兖矿新疆能化有限公司（简称“新疆能化”）是兖矿能源集团股份有限公司的控股子公司，根据工作需要，新疆山能化工有限公司现面向社会公开招聘。
山东能源集团是山东省能源行业的国有资本投资公司、我国能源行业的重要骨干企业，以矿业、电力、高端化工、高端装备制造、新能源新材料、现代物流贸易为主导产业，承担着保障能源安全、优化能源布局、优化能源结构的主体责任。现有从业人员19.75万人，位居世界500强第75位。2024年实现营业收入8560亿元、利润总额230亿元。山东能源区域分布广、管控幅度大，产业分布在国内22个省（区）、境外17个国家（地区），拥有577家权属企业、上市公司13家，是中国国际化程度最高的大型煤炭企业。
兖矿新疆能化有限公司（简称“新疆能化”）是兖矿能源集团股份有限公司的控股子公司，位于“一带一路”的桥头堡新疆乌鲁木齐，2007年8月成立，注册资本30亿元。现有生产矿井3对、化工公司1家，托管生产矿井2对，2300万吨/年的露天煤矿已实现“见煤试运行”，正在推进准东五彩湾80万吨/年煤制烯烃项目。
新疆山能化工有限公司是新疆能化全资子公司，位于新疆准东经济技术开发区五彩湾工业园，2021年11月成立，注册资本金50亿元，距准东五彩湾新城15公里，距吉木萨尔县城120公里，距乌鲁木齐市200公里，全面负责80万吨/年煤制烯烃项目的投资、开发建设和生产运营。
（一）MTO（含烯烃分离、MTBE/1-丁烯、蒸汽裂解）专业管理技术人员2人。
3.具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神，具有履行岗位职责所必需的业务理论水平。
4.具有较强的决策判断、生产经营管理、组织协调、改革创新、处理复杂问题和突发事件能力。
1.招聘岗位对年龄、学历、履职年限、能力素质等方面的条件要求见兖矿新疆能化有限公司权属企业社会招聘需求表（附件1）。
本次招聘工作按照个人报名、资格审核、综合测试、背景考察、体检、公示、聘用等程序进行。
1.报名时间：自简章发布之日起至2025年12月15日17：00（以收到邮件时间为准）。
2.报名材料：报名人员下载并填写报名表，通过指定邮箱投递个人报名材料。报名材料包括：兖矿新疆能化有限公司权属企业社会招聘报名表（附件2）、提交材料线）、身份证、学历学位证书及学信网在线验证报告、专业技术职务资格证书、执（职）业资格证书、成果、论文、奖励等有关资料扫描件。将报名材料按顺序合成一个PDF文件，单页不超过500K，发至招聘报名邮凯发国际首页箱，发送文件名统一格式为：“应聘岗位+姓名+手机号码”。
根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审查，资格审核通过人员参加综合测试，未通过人员不再另行通知。应聘人员的所有身份证件（身份证/护照）、学历学位证书、专业技术职务资格证书等有关原件须在面试时提交并进行校验。报名人数与招聘人数比例不足3：1的岗位，核减或取消招聘计划。
主要考察应聘者思想品质、专业素养、综合素质和反应能力、解决实际问题能力。分笔试和面试环节，分别占综合考试成绩的40%和60%，具体时间及地点另行通知。
1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试综合基础知识、专业理论水平、写作水平及分析解决实际问题的能力。根据笔试成绩按招聘岗位人数1：6比例确定参加面试人员，报名人数与招聘岗位数不超过6：1的，直接进行面试。
2.面试。面试分应聘演讲、指定答题两个环节，实行百分制，其中基础条件20分、应聘演讲40分、指定答题40分。应聘演讲（脱稿）时间为5分钟，指定答题时间根据招聘岗位确定，两个环节分别计时。
根据综合测试成绩从高到低，按照招聘岗位1：1的比例确定进入考察范围人员名单，组织背景调查。应聘人员如不同意背景调查，视为自动放弃。未通过或自愿放弃背景调查的岗位，按综合成绩依次递补或暂时空缺。
体检一般在指定医院进行，体检费用自理。体检不符合标准的，顺延至下一名人选，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃，体检不合格不予聘用。
公示期无异议的拟聘用人选，经履行审批程序后，按规定办理入职手续，聘用人员薪酬水平根据企业规定和实际工作业绩考核结果确定。
（一）应聘人员只能报名1个岗位。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需仔细阅读招聘简章并认真填写报名表、提供真实有效的相关信息和材料，并对填报资料信息的真实性和有效性负责。在应聘过程中提供虚假资料、故意隐瞒个人有关事项或档案材料存在虚构造假等重大问题者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（二）具有以下情形之一的，不得报名。受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报名后构成回避关系的人员；被山东能源集团控股、参股企业或实际管理企业录取录用过的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（三）考试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者，不再另行通知。
（四）本次招聘只接受指定邮箱报名，除此之外不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（五）兖矿新疆能化有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
山东省邮电规划设计院有限公司始建于1975年，拥有悠久的发展历史、雄厚的技术实力和良好的服务口碑。2026届招聘简章详见正文。
应聘者本人于报名时间内登录中国铁路济南局集团有限公司大学生招聘网（/main），按照网上报名流程，实名注册并如实填写报名信息、上传 相关材料扫描件或照片，完成报名程序。
本文整理了济宁市近期各大国企招聘信息，可查看各单位招聘公告、报名时间、及报名方式等，持续更新中。
应聘者最多可投递3家基层单位。本批次校园招聘简历投递截止时间为2025年10月31日24点(北京时间)。
中国华电集团有限公司山东公司2026年校园招聘公告发布，本批次校园招聘简历投递截止时间为2025年10月31日24点(北京时间)。
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2026山东能源集团校园招聘开始，招聘专业涵盖煤炭主体类、机械电气类、化工工程类、土木工程类、材料工程类、物流贸易类,计算机信息类、经营管理类。
济宁市济矿鲲鹏矿山工程有限公司最新招聘来啦，现面向社会公开招聘掘进项目用工人员，详见正文。
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国网山东省电力公司2026届提前批招聘公告发布，报名时间：2025年10月5日12:00截止。
2025-11-10 18:01来源：灯塔-党建在线山东省考公务员报名确认流程（时间+缴费入口）
来源：灯塔-党建在线山东第二批选调报名入口（2025-11-10 17:19
2025-11-10 17:10来源：灯塔-党建在线山东省第二批选调生面向专业
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兖矿新疆能化有限公司（简称“新疆能化”）是兖矿能源集团股份有限公司的控股子公司，根据工作需要，新疆山能化工有限公司现面向社会公开招聘。
山东能源集团是山东省能源行业的国有资本投资公司、我国能源行业的重要骨干企业，以矿业、电力、高端化工、高端装备制造、新能源新材料、现代物流贸易为主导产业，承担着保障能源安全、优化能源布局、优化能源结构的主体责任。现有从业人员19.75万人，位居世界500强第75位。2024年实现营业收入8560亿元、利润总额230亿元。山东能源区域分布广、管控幅度大，产业分布在国内22个省（区）、境外17个国家（地区），拥有577家权属企业、上市公司13家，是中国国际化程度最高的大型煤炭企业。
兖矿新疆能化有限公司（简称“新疆能化”）是兖矿能源集团股份有限公司的控股子公司，位于“一带一路”的桥头堡新疆乌鲁木齐，2007年8月成立，注册资本30亿元。现有生产矿井3对、化工公司1家，托管生产矿井2对，2300万吨/年的露天煤矿已实现“见煤试运行”，正在推进准东五彩湾80万吨/年煤制烯烃项目。
新疆山能化工有限公司是新疆能化全资子公司，位于新疆准东经济技术开发区五彩湾工业园，2021年11月成立，注册资本金50亿元，距准东五彩湾新城15公里，距吉木萨尔县城120公里，距乌鲁木齐市200公里，全面负责80万吨/年煤制烯烃项目的投资、开发建设和生产运营。
（一）MTO（含烯烃分离、MTBE/1-丁烯、蒸汽裂解）专业管理技术人员2人。
3.具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神，具有履行岗位职责所必需的业务理论水平。
4.具有较强的决策判断、生产经营管理、组织协调、改革创新、处理复杂问题和突发事件能力。
1.招聘岗位对年龄、学历、履职年限、能力素质等方面的条件要求见兖矿新疆能化有限公司权属企业社会招聘需求表（附件1）。2.年龄、任职及工作年限计算截至2025年10月31日。
本次招聘工作按照个人报名、资格审核、综合测试、背景考察、体检、公示、聘用等程序进行。（一）个人报名1.报名时间：自简章发布之日起至2025年12月15日17：00（以收到邮件时间为准）。
2.报名材料：报名人员下载并填写报名表，通过指定邮箱投递个人报名材料。报名材料包括：兖矿新疆能化有限公司权属企业社会招聘报名表（附件2）、提交材料线）、身份证、学历学位证书及学信网在线验证报告、专业技术职务资格证书、执（职）业资格证书、成果、论文、奖励等有关资料扫描件。将报名材料按顺序合成一个PDF文件，单页不超过500K，发至招聘报名邮箱，发送文件名统一格式为：“应聘岗位+姓名+手机号码”。
根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审查，资格审核通过人员参加综合测试，未通过人员不再另行通知。应聘人员的所有身份证件（身份证/护照）、学历学位证书、专业技术职务资格证书等有关原件须在面试时提交并进行校验。报名人数与招聘人数比例不足3：1的岗位，核减或取消招聘计划。
主要考察应聘者思想品质、专业素养、综合素质和反应能力、解决实际问题能力。分笔试和面试环节，分别占综合考试成绩的40%和60%，具体时间及地点另行通知。
1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试综合基础知识、专业理论水平、写作水平及分析解决实际问题的能力。根据笔试成绩按招聘岗位人数1：6比例确定参加面试人员，报名人数与招聘岗位数不超过6：1的，直接进行面试。
2.面试。面试分应聘演讲、指定答题两个环节，实行百分制，其中基础条件20分、应聘演讲40分、指定答题40分。应聘演讲（脱稿）时间为5分钟，指定答题时间根据招聘岗位确定，两个环节分别计时。
根据综合测试成绩从高到低，按照招聘岗位1：1的比例确定进入考察范围人员名单，组织背景调查。应聘人员如不同意背景调查，视为自动放弃。未通过或自愿放弃背景调查的岗位，按综合成绩依次递补或暂时空缺。
体检一般在指定医院进行，体检费用自理。体检不符合标准的，顺延至下一名人选，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃，体检不合格不予聘用。
公示期无异议的拟聘用人选，经履行审批程序后，按规定办理入职手续，聘用人员薪酬水平根据企业规定和实际工作业绩考核结果确定。
（一）应聘人员只能报名1个岗位。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员需仔细阅读招聘简章并认真填写报名表、提供真实有效的相关信息和材料，并对填报资料信息的真实性和有效性负责。在应聘过程中提供虚假资料、故意隐瞒个人有关事项或档案材料存在虚构造假等重大问题者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（二）具有以下情形之一的，不得报名。受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报名后构成回避关系的人员；被山东能源集团控股、参股企业或实际管理企业录取录用过的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（三）考试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者，不再另行通知。
（四）本次招聘只接受指定邮箱报名，除此之外不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（五）兖矿新疆能化有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。