南京六合投资运营集团有限公司招聘部分工作人员4名，2025年10月26日截止，详见正文！
南京六合投资运营集团有限公司(以下简称“六合投运集团”)是六合区委区政府批准设立的区属国有企业，成立于2024年9月，注册资本20亿元人民币。六合投运集团以服务区域发展战略为核心，聚焦股权(基金)投资、资本运营、产业培育，致力于打造专业化、市场化、多元化的综合投资运营平台，助力区域经济高质量发展。现因发展需要，面向社会公开招聘部分工作人员4名，有关事项公告如下：
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定、遵纪守法、品行端正、身体健康、性格开朗、吃苦耐劳、敢于创新、团队合作意识强，能适应工作岗位需要。
2.学历须符合具体岗位要求。获得国外学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。
3.应聘人员在符合上述基本条件的同时，还应符合所报岗位任职资格有关要求。有关工作年限及年龄计算截止时间为2025年10月16日，具体凯发国际娱乐官网入口网址工作经历认定以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。
3个岗位计划招聘4人。其中，投资部(投后管理部)招聘投资总监1名，合规风控经理1名;招商部招聘招商专员2名。具体招聘条件详见《岗位信息表》。
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。
2.报名路径：在电脑端搜索网址：，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。
2.身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书，以及相关业绩、荣誉奖励证明的原件和复印件等。
3.《学历证书电子注册备案表》一份(登录中国高等教育学生信息网(打印)或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》一份(针对留学人员)。
资格审查结束后，投资总监岗报名人员还将进行履历评价，对所递交材料实行量化评分，根据评分结果，按照与拟招聘人数5:1的比例，从高分到低分确定参加考试初步人选。
资格审查结束后，根据拟参加竞争的招聘岗位，采用不同的考试方式进行综合评价。
资格审查及履历评价结束后，组织入围人员进行现场调研，调研结束后，须在规定时限内根据指定命题提交书面材料，并进行现场演讲，以综合考察其专业素养、战略思维、适岗程度及表达能力。
资格审查结束后，对初审通过人员进行笔试及面试，笔试主要考察岗位所需公共知识、专业知识及综合素质等内容;面试主要考察应聘人员的能力素质、个性特征等与应聘岗位的适应程度。
(本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。)
根据考试综合成绩排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人选。背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
因背景调查、体检等原因不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，用人单位有权根据考试情况确定是否进行递补，如需递补，在该岗位进入面试的人员中，按面试综合成绩从高分到低分依次递补。
根据考试综合成绩、背景调查、体检结果，研究确定拟录用人员，并予以公示。公示时间5个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员进行聘用。合同约定试用期，聘用人员为国有企业身份。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。
六合投运集团有权根据情况变化，调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
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江苏农垦发布了2025年秋季集中招聘公告，2025年10月26日18:00前可以报名，详见正文！
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南京城市更新产业投资发展有限公司招聘综合管理部综合管理岗1名，具体招聘信息见正文！
南京东南投资基金管理有限公司是南京东南国资投资集团有限责任公司控股子企业，详见正文！
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江苏高科技投资集团发布了2025年度秋季招聘公告，2025年10月15日24:00截止报名。
江苏高科技投资集团发布了2025年度秋季招聘公告，2025年10月15日24:00截止报名。
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【导语】：南京六合投资运营集团有限公司招聘部分工作人员4名，2025年10月26日截止，详见正文！
南京六合投资运营集团有限公司(以下简称“六合投运集团”)是六合区委区政府批准设立的区属国有企业，成立于2024年9月，注册资本20亿元人民币。六合投运集团以服务区域发展战略为核心，聚焦股权(基金)投资、资本运营、产业培育，致力于打造专业化、市场化、多元化的综合投资运营平台，助力区域经济高质量发展。现因发展需要，面向社会公开招聘部分工作人员4名，有关事项公告如下：
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定、遵纪守法、品行端正、身体健康、性格开朗、吃苦耐劳、敢于创新、团队合作意识强，能适应工作岗位需要。
2.学历须符合具体岗位要求。获得国外学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。
3.应聘人员在符合上述基本条件的同时，还应符合所报岗位任职资格有关要求。有关工作年限及年龄计算截止时间为2025年10月16日，具体工作经历认定以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。
3个岗位计划招聘4人。其中，投资部(投后管理部)招聘投资总监1名，合规风控经理1名;招商部招聘招商专员2名。具体招聘条件详见《岗位信息表》。
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。
2.报名路径：在电脑端搜索网址：，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。
2.身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书，以及相关业绩、荣誉奖励证明的原件和复印件等。
3.《学历证书电子注册备案表》一份(登录中国高等教育学生信息网(打印)或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》一份(针对留学人员)。
资格审查结束后，投资总监岗报名人员还将进行履历评价，对所递交材料实行量化评分，根据评分结果，按照与拟招聘人数5:1的比例，从高分到低分确定参加考试初步人选。
资格审查结束后，根据拟参加竞争的招聘岗位，采用不同的考试方式进行综合评价。
资格审查及履历评价结束后，组织入围人员进行现场调研，调研结束后，须在规定时限内根据指定命题提交书面材料，并进行现场演讲，以综合考察其专业素养、战略思维、适岗程度及表达能力。
资格审查结束后，对初审通过人员进行笔试及面试，笔试主要考察岗位所需公共知识、专业知识及综合素质等内容;面试主要考察应聘人员的能力素质、个性特征等与应聘岗位的适应程度。
(本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。)
根据考试综合成绩排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人选。背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
因背景调查、体检等原因不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，用人单位有权根据考试情况确定是否进行递补，如需递补，在该岗位进入面试的人员中，按面试综合成绩从高分到低分依次递补。
根据考试综合成绩、背景调查、体检结果，研究确定拟录用人员，并予以凯发国际娱乐官网入口网址公示。公示时间5个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员进行聘用。合同约定试用期，聘用人员为国有企业身份。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。
六合投运集团有权根据情况变化，调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。